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大手電子部品メーカー(一部上場)のセカンドキャリア研修の5年度目がスタート

2001年から受注している大手電子部品メーカーでの、50歳社員を対象としたセカンドキャリアのビジョンづくりを支援する「キャリアマネジメント研修」の5年目も担当させていただくこととなった。事務局からは確かな信頼を寄せていただいているので、これには精一杯お応えしていきたい。