ニュース一覧

電子部品メーカー(一部上場)での「キャリアマネジメント研修」開始

 
50才の社員全員を対象にした2日間のコースです。毎月1~2回程度の開催で、講義だけでなく演習や個人別カウンセリングも実施するのが特徴です。2011年度は200名余りの受講者を迎えました。2012年度も関係会社などに対象を拡大しながら、引き続き実施させていただく見込みです。